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介護報酬「臨時改定」の中身 — 処遇改善とテクノロジー活用は人材不足を止められるか

2026年6月施行の介護報酬臨時改定は3年に一度の通常改定を待たずに処遇改善を前倒しした異例の措置。改定の設計、介護人材の需給ギャップ、テクノロジー活用の現在地を多角的に整理する。