#労働規制

プラットフォーム労働者をどう守るか — 日本とEUの規制アプローチを徹底比較する

日本のフリーランス保護新法施行とEUのプラットフォーム労働指令が2026年に重なり、ギグ経済の労働保護をめぐる制度設計の選択が迫られている。日欧2つのアプローチの構造的違いと日本の企業・個人への影響を比較分析する。