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夏季賞与100万円の歴史的突破 — 「複合型賃上げ」が消費・インフレに与える真の波及力

2026年夏、大手企業の平均夏季賞与が初めて100万円を超えた。春闘での基本給上昇と重なる「複合型賃上げ」が家計消費の好循環を本当に生み出しているのかを複数の公的データで分析する。