#フリーランス

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2024年11月施行のフリーランス新法から約2年。公正取引委員会の勧告・指導実績や実態調査を基に、企業対応の進展と相談窓口・執行力の課題、保護強化と自由な働き方の緊張関係を整理する。

2023年10月に始まったインボイス制度は、2026年10月の経過措置切り替えを前に3割特例など新たな緩和策が積み増された。3年間の制度変遷を時系列で整理し、恒久化に向けた論点を検証する。

日本のフリーランス保護新法施行とEUのプラットフォーム労働指令が2026年に重なり、ギグ経済の労働保護をめぐる制度設計の選択が迫られている。日欧2つのアプローチの構造的違いと日本の企業・個人への影響を比較分析する。