#雇用

「雇用」に関連する記事 5 件

転職を経済的に不利にする退職所得課税の優遇制度は、労働市場改革の焦点でありながら抜本改正が繰り返し先送りされてきた。制度の仕組みと改革が進まない背景、国際比較から論点を整理する。

解雇無効時に金銭で解決する制度の是非を巡り、労働移動を円滑化したい推進派と、解雇の実質的な自由化を懸念する慎重派の論理が対立する。厚労省検討会の議論と国際比較から論点を整理する。

法律・コンサルティング・会計などの専門職分野でAI導入が急加速している。マッキンゼーの人員削減、法律AIの幻覚問題、FRBが警告する雇用構造の変容から、専門職の未来を問い直す。

複数のAIエージェントが分業・自律連携して業務を完遂する「エージェンティックAI」が、金融・法務・医療の知識集約型産業に実装段階に入った。SECの議決権行使AI容認、英国規制当局の監督指針発表を軸に、2026年の知識労働の実質的な再構成を読む。

2025〜2026年に金融・法務・経理・コンサル業界で AI 導入加速のデータが続々公表。 OECD・IMF も論文を出し「ホワイトカラーへの影響は前例なき規模」と警告する一方、企業現場での「実装の壁」も明確化。即時大量失職論と漸進的役割再構成論の双方を冷静に比較する。