#人的資本

「人的資本」に関連する記事 4 件

2026年度入試で条件付き解禁された年内の学力検査に対し、文部科学省は総合型選抜・学校推薦型選抜での面接必須化を打ち出した。大学選抜制度の変化が新卒採用・人的資本戦略に及ぼす含意を整理する。

金融庁は人的資本開示の指針を改定し、指標の羅列ではなく経営戦略との連動を企業に求める方針へ転換した。有価証券報告書の記載を一本化し、ISSB基準との整合性拡充も進む中、投資家が期待する開示の中身と企業実務への影響を整理する。

2023年の有価証券報告書改正を起点に、日本企業の人的資本開示は義務範囲を拡大し続けている。男女賃金格差・女性管理職比率・育児支援の定量化が求められる中、経営と投資家の評価軸はどう変わるのか。

世界のメンタルヘルス問題が経済に与える生産性損失は年間1兆ドルとされ、EU全体のGDPを年1.7%引き下げているとOECDが推計する。燃え尽き症候群・不安障害・うつ病の蔓延が企業の人件費と競争力に直結する「見えないコスト」の構造を解明する。